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Premios Big Ideas, otorgados por Santander UK

28 de marzo 2016. Recientemente, alumnos de las universidades de Lancaster, Surrey y Aston han resultado ganadores del concurso Santander Big Ideas. La Universidad de Strathclyde se hizo con el premio Santander Creative Thinkers a la idea más creativa.

En un primer momento, el concurso Big Ideas se organizó para identificar ideas pioneras que ayudaran a superar algunos de los principales problemas tecnológicos y a acercar la innovación al sector financiero. La ceremonia de entrega de premios tuvo lugar en las oficinas del Santander UK en el centro de Londres.

El concurso, con una dotación para premios por valor de 20.000 libras, instó a estudiantes creativos y brillantes a que presentaran sus ideas y también brindó a los finalistas la oportunidad de trabajar estrechamente con el equipo de innovación del Santander para desarrollar prototipos sin perder la autoría de su trabajo. Cada equipo ganó 5.000 libras y los merecedores del galardón Best Creative Thinkers se hicieron con 3.500 libras.

Las ideas ganadoras

  • Gryphos, Universidad de Lancaster. Combina el reconocimiento por huella, voz y SMS como sistema de validación.
  • Applying Ontology, Universidad de Aston. Desarrollo de un prototipo de ontología que respalda la implantación de búsquedas semánticas en el contexto bancario.
  • Encord, Universidad de Surrey. Sistemas inteligentes que entienden conversaciones entre clientes y asesores y pueden facilitar la labor de introducción de datos durante el proceso de entrevista para aprovechar al máximo ese encuentro entre el asesor y los clientes.
  • Rhythm tapping, Universidad de Strathclyde. Autenticación mediante una melodía de teclado desde un dispositivo móvil.

Matt Hutnell, director de la División Minorista de Santander Universidades, comentó: “Es fundamental que animemos y recompensemos a los estudiantes emprendedores a responder a este reto e innovar. A través de Big Ideas, pedimos a los estudiantes que presentaran soluciones originales y pioneras con potencial para transformar el sector”.

“Los mundos de la tecnología y la banca siguen evolucionando a pasos agigantados y es vital que involucremos a las mentes más jóvenes para que contribuyan a este proceso. Es esencial fomentar los jóvenes talentos y garantizar las oportunidades y el respaldo adecuados para potenciar con éxito la innovación, lo que en última instancia generará valor creando más opciones y brindando más facilidades a nuestros clientes”.

El jurado ejecutivo del concurso Big Ideas estaba formado por:

  • Juan Olaizola, director de Operaciones de Santander UK.
  • Sigga Sigurdardottir, responsable de Clientes e Innovación del Santander UK.
  • Edward Metzger, responsable de Innovación en Tecnología y Operaciones (T&O) del Santander UK.
  • Sergio Varela, responsable de Soluciones e Innovación en ISBAN UK.
  • Michelle Kent, responsable de Digital en Santander UK.
  • Aurore Hochard, responsable de Programas de Emprendimiento de la Cass Business School.

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