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Acção SAN (Madrid) Negativo_PT 4.003 | -1.03% | 17:35

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2015-2016

Capital: Em janeiro de 2015, o Banco Santander concluiu com êxito a ampliação de capital de 7,5 bilhões de euros dirigida a investidores institucionais. O objetivo dessa operação era reforçar o capital para aproveitar as oportunidades de crescimento orgânico, aumentando o crédito e a cota de mercado nos principais países do Grupo, além de atender os novos requerimentos regulatórios internacionais. Todos os objetivos definidos em janeiro para o ano foram atingidos ao longo do exercício, e no fechamento de 2015 o índice de capital do banco era de 12,55% em CET1 e de 10,05% em fully loaded. Foi definida uma nova política de dividendos, com menor pagamento em ações e aumento do pagamento em dinheiro, que oferece aos acionistas uma rentabilidade mais atrativa e sustentável.

Governo corporativo e equipe: A governança corporativa do banco foi renovada para incorporar as melhores práticas internacionais. Foram nomeados novos conselheiros independentes; foi estabelecida uma nova política de retribuição dos conselheiros executivos e da alta direção, alinhada com a cultura corporativa Simples, Pessoal e Justa; foram nomeados novos country heads em cinco países principais; e foi reforçada a liderança e a eficiência do centro corporativo.

Estratégia e cultura: Santander conta com um modelo de negócio centrado no cliente que permite cumprir sua missão de ajudar as pessoas e as empresas a prosperarem. Durante 2015, seguiu avançando em sua estratégia para ser o melhor banco comercial para funcionários, clientes, acionistas e sociedade Além disso, tanto a alta direção do Banco como os 190.000 profissionais do Grupo em todo o mundo compartem uma cultura comum e estão comprometidos em fazer do Santander um banco mais Simples, Pessoal e Justo (Simple, Personal and Fair).

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