Creemos en la diversidad e inclusión como aspecto clave en la innovación, colaboración y motivación de los equipos. Cuanto más se asemeje nuestra compañía a la composición de la sociedad, más capaces seremos de identificar y satisfacer las necesidades para el progreso de las personas.
Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo en el que todas nuestras diferencias individuales son respetadas y aportan valor. Celebramos la diversidad en todas sus formas - como género, cultura, discapacidad, orientación sexual, entre otras – a través de objetivos alineados con la organización y sus líderes, actividades que promueven la sensibilidad y visibilidad de nuestros empleados e iniciativas y programas que fomentan la equidad y el desarrollo.
