Dicha cotización se muestra con una demora de hasta 15 minutos y en la hora local del mercado en el cual se muestra la cotización.
- Presentación Gobierno Corporativo
- Estatutos sociales
- Informe anual de gobierno corporativo
- Informe de las comisiones
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros
- Política de comunicación e implicación con accionistas e inversores
- Reglamento del consejo
- Consejo de administración
- Comisiones del consejo
- Consejo asesor internacional
- Reglamento de la junta general de accionistas
- Códigos de conducta
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- Códigos de conducta
Presentación Gobierno Corporativo
- Presentación Gobierno Corporativo (PDF 4,6 MB)
Informe anual de gobierno corporativo
El informe anual de gobierno corporativo correspondiente al ejercicio 2021, está integrado en el capítulo de Gobierno corporativo del Informe Financiero Anual de 2021 en la página 181 del citado Informe.
- Ejercicio 2021
- Ejercicio 2020
- Ejercicio 2019
- Ejercicio 2018 (PDF 2540 Kb)
- Ejercicio 2017 (PDF 1565 Kb)
- Ejercicio 2016 (PDF 1211 Kb)
- Ejercicio 2015 (PDF 1856 Kb)
- Ejercicio 2014 (PDF 5037 Kb)
- Ejercicio 2013 (PDF 1629 Kb)
- Ejercicio 2012 (PDF 859 Kb)
- Ejercicio 2011 (PDF 1978 Kb)
- Ejercicio 2010 (PDF 1932 Kb)
- Ejercicio 2009 (PDF 1815 Kb)
- Ejercicio 2008 (PDF 3266 Kb)
- Ejercicio 2007 (PDF 811 Kb)
- Ejercicio 2006 (PDF 960 Kb)
- Ejercicio 2005 (PDF 435 Kb)
- Ejercicio 2004 (PDF 503 Kb)
- Ejercicio 2003 (PDF 462 Kb)
Informe de las comisiones
El informe de las comisiones 2021 [informe de la comisión de auditoría (que incluye los informes sobre la independencia del auditor y sobre operaciones vinculadas), de nombramientos, de retribuciones (que incluye el informe específico sobre la política de remuneraciones de los consejeros) de supervisión de riesgos, regulación y cumplimiento, de banca responsable, sostenibilidad y cultura y de innovación y tecnología] integrados dentro del capítulo de Gobierno corporativo del Informe Financiero Anual 2021 en la página 229 y siguientes.
Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros
El informe anual sobre remuneraciones de los consejeros correspondientes al ejercicio 2021, está contenido en las secciones 6 (salvo 6.4 y 6.6.), 9.4 y 9.5 dentro del capítulo de Gobierno corporativo del Informe Financiero Anual de 2021 en la página 258.
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2021
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2020
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2019
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2018 (PDF 2540 Kb)
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2017 (PDF 157 Kb)
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2016 (PDF 168 Kb)
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2015 (PDF 191 Kb)
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2014 (PDF 193 Kb)
- Informe anual sobre remuneraciones de los consejeros 2013 (PDF 142 Kb)
Política de comunicación e implicación con accionistas e inversores
Reglamento del consejo
A continuación puede acceder a la versión vigente del Reglamento del consejo de administración, cuya última modificación fue aprobada por el consejo el 24 de febrero de 2022.
- Reglamento del Consejo (PDF 444.1 Kb)
Consejo de administración
A continuación, se indica la composición del consejo de administración. Si desea conocer el perfil profesional de los consejeros, pinche sobre cada uno de ellos.
En el siguiente cuadro puede consultar la composición del consejo, con indicación de las fechas del primer nombramiento y posteriores reelecciones de los consejeros, así como la composición de las comisiones del consejo.
El consejo de administración procura que en su composición los consejeros externos representen una amplia mayoría sobre los consejeros ejecutivos (en la actualidad 85,71% - 14,29%) y que dentro de aquellos el número de consejeros independientes represente al menos un tercio del total de consejeros (64,28%, en la actualidad).
Asimismo, el consejo de administración vela por que los procedimientos de selección de sus miembros aseguren su capacitación individual y colectiva, favorezcan la diversidad de género, edad, procedencia geográfica, experiencia y conocimientos, y no adolezcan de sesgos implícitos que puedan implicar discriminación alguna, por motivos como la discapacidad, raza u origen étnico. En la actualidad el Consejo cuenta con una presencia equilibrada de ambos géneros (40% - 60%).
En el Informe Anual de Gobierno Corporativo puede consultar información más detallada sobre las habilidades y competencias de cada consejero, la matriz de competencias y diversidad del consejo, así como de sus comisiones.
En este enlace puede consultar las acciones y opciones sobre acciones del Banco de las que los consejeros son titulares, así como de las acciones representadas.
Comisiones del consejo
Composición
La comisión ejecutiva está formada por seis consejeros, cuatro de ellos son consejeros externos, siendo la mayoría independientes, y dos son consejeros ejecutivos.
| CARGO | NOMBRE | CATEGORÍA | ANTIGÜEDAD |
| Presidenta | Ana Botín | Ejecutiva | 11/12/1989(1) |
| Vocales | José Antonio Álvarez | Ejecutivo | 13/01/2015 |
| Bruce Carnegie-Brown | Independiente | 12/02/2015 | |
| Luis Isasi | Otro externo |
20/05/2020 | |
| Ramiro Mato | Independiente | 28/11/2017 | |
| Belén Romana | Independiente | 01/07/2018 | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | ||
| 1. Presidenta de la comisión desde el 10 de septiembre de 2014. | |||
Funciones
La comisión ejecutiva está regulada en el artículo 51 de los Estatutos sociales y en el artículo 16 del Reglamento del Consejo de Administración. Tiene delegadas todas las facultades del consejo de administración, salvo las que son legalmente indelegables o las que no pueden ser delegadas en virtud de lo dispuesto en los Estatutos Sociales y en el Reglamento del Consejo.
Composición
La comisión de auditoría está formada por seis consejeros independientes. Todos ellos han sido designados por el consejo de administración teniendo presentes sus conocimientos, aptitudes y experiencia en materia de finanzas, contabilidad, auditoría, control interno, tecnologías de la información, negocio o gestión de riesgos.
| CARGO | NOMBRE | CATEGORÍA | ANTIGÜEDAD |
| Presidenta | Pamela Walkden | Independiente | 29/10/2019(1) |
| Vocales | Homaira Akbari | Independiente | 26/06/2017 |
| Henrique de Castro | Independiente | 21/10/2019 | |
| Germán de la Fuente | Independiente | 21/04/2022 | |
| Ramiro Mato | Independiente | 28/11/2017 | |
| Belén Romana | Independiente | 22/12/2015 | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | ||
| 1. Presidenta de la comisión desde el 26 de abril de 2020. | |||
Funciones
Las funciones de la comisión de auditoría se encuentran descritas en el artículo 52 de los Estatutos sociales y se desarrollan con mayor detalle en el artículo 17 del Reglamento del Consejo de Administración
Composición
La comisión de nombramientos está formada por tres consejeros independientes. Todos ellos han sido designados por el consejo de administración teniendo presentes sus conocimientos, aptitudes y experiencia en las materias propias de la comisión.
| CARGO | NOMBRE | CATEGORÍA | ANTIGÜEDAD |
| Presidente | Bruce Carnegie-Brown | Independiente | 12/02/2015(1) |
| Vocales | Sol Daurella | Independiente | 23/02/2015 |
| Gina Díez Barroso | Independiente | 22/12/2021 | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | ||
| 1. Presidente de la comisión desde el 12 de febrero de 2015. | |||
Funciones
Las funciones de la comisión de nombramientos se encuentran descritas en el artículo 53 de los Estatutos sociales y se desarrollan con mayor detalle en el artículo 18 del Reglamento del Consejo de Administración.
Composición
La comisión de retribuciones está formada por cuatro consejeros externos, siendo independientes tres de sus miembros, entre ellos su presidente. Todos ellos han sido designados por el consejo de administración teniendo presentes sus conocimientos, aptitudes y experiencia en las materias propias de la comisión.
| CARGO | NOMBRE | CATEGORÍA | ANTIGÜEDAD |
| Presidente | Bruce Carnegie-Brown | Independiente | 12/02/2015(1) |
| Vocales | Sol Daurella | Independiente | 23/02/2015 |
| Henrique de Castro | Independiente | 29/10/2019 | |
| Luis Isasi | Otro externo | 19/05/2020 | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | ||
| 1. Presidente de la comisión desde el 12 de febrero de 2015. | |||
Funciones
Las funciones de la comisión de retribuciones se encuentran descritas en el artículo 54 de los Estatutos sociales y se desarrollan con mayor detalle en el artículo 19 del Reglamento del Consejo de Administración.
Composición
La comisión de supervisión de riesgos, regulación y cumplimiento está formada por cuatro consejeros externos, siendo independientes tres de sus miembros, entre ellos su presidenta. Todos ellos han sido designados por el consejo de administración teniendo presentes sus conocimientos, aptitudes y experiencia en las materias propias de la comisión.
| CARGO | NOMBRE | CATEGORÍA | ANTIGÜEDAD |
| Presidenta | Belén Romana | Independiente | 28/10/2016(1) |
| Vocales | |||
| Luis Isasi | Otro externo | 19/05/2020 | |
| Ramiro Mato | Independiente | 28/11/2017 | |
| Pamela Walkden | Independiente | 01/05/2021 | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | ||
| 1. Presidenta de la comisión desde el 1 de abril de 2021. | |||
Funciones
Las funciones de la comisión de supervisión de riesgos, regulación y cumplimiento se encuentran descritas en el artículo 54 bis de los Estatutos sociales y se desarrollan con mayor detalle en el artículo 20 del Reglamento del Consejo de Administración.
Composición
La comisión de banca responsable, sostenibilidad y cultura está formada por cuatro consejeros independientes. Todos ellos han sido designados por el consejo de administración teniendo presentes sus conocimientos, aptitudes y experiencia en las materias propias de la comisión.
| CARGO | NOMBRE | CATEGORÍA | ANTIGÜEDAD |
| Presidente | Ramiro Mato | Independiente | 01/07/2018(1) |
| Vocales | Homaira Akbari | Independiente | 01/07/2018 |
| Sol Daurella | Independiente | 01/07/2018 | |
| Belén Romana | Independiente | 01/07/2018 | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | ||
| 1. Presidente de la comisión desde el 1 de julio de 2018. | |||
Funciones
Las funciones de la comisión de banca responsable, sostenibilidad y cultura se encuentran descritas en el artículo 54 ter de los Estatutos sociales y se desarrollan con mayor detalle en el artículo 21 del Reglamento del Consejo de Administración.
Composición
La comisión de innovación y tecnología está formada por seis consejeros, cuatro independientes y dos ejecutivos. Todos ellos han sido designados por el consejo de administración teniendo presentes sus conocimientos, aptitudes y experiencia en las materias propias de la comisión.
| CARGO | NOMBRE | CATEGORÍA | ANTIGÜEDAD |
| Presidenta | Ana Botín | Ejecutiva | 23/04/2007(1) |
| Vocales | |||
| Homaira Akbari | Independiente | 27/09/2016 | |
| José Antonio Álvarez | Ejecutivo | 23/02/2015 | |
| Bruce Carnegie-Brown | Independiente | 23/02/2015 | |
| Henrique de Castro | Independiente | 23/07/2019 | |
| Belén Romana | Independiente | 19/12/2017 | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | ||
| 1. Presidenta de la comisión desde el 19 de abril de 2022. | |||
Funciones
Las funciones de la comisión de innovación y tecnología se encuentran descritas con detalle en el artículo 22 del Reglamento del Consejo de Administración.
Consejo asesor internacional
El objetivo del consejo asesor internacional es prestar asesoramiento estratégico al Grupo, con especial énfasis en innovación, transformación digital, ciberseguridad y nuevas tecnologías. También aporta su visión sobre un amplio abanico de asuntos, como tendencias de los mercados de capitales; gobierno corporativo y talento; marca y reputación; asuntos regulatorios y cumplimiento, y servicios financieros globales con foco en el cliente. De esta forma, el Grupo se beneficia y recibe de forma estructurada y recurrente la visión de líderes internacionales que, debido a sus otros compromisos profesionales, no pueden prestar ese apoyo como miembros del consejo. Está previsto que el consejo asesor se reúna al menos dos veces al año.
Composición del consejo asesor internacional
| COMPOSICIÓN | NOMBRE | CARGO |
| Presidente | Larry Summers | Exsecretario del Tesoro estadounidense y presidente emérito de Harvard University |
| Vocales | Sheila C. Bair | Expresidenta de la Federal Deposit Insurance Corporation y exrectora de Washington College |
| Mike Rhodin | Miembro del consejo supervisor de TomTom y consejero de HzO. Exdirector general de IBM Watson | |
| Francisco D’Souza | Consejero de General Electric. Exconsejero delegado de Cognizant | |
| James Whitehurst | Asesor de IBM. Expresidente y exconsejero delegado de Red Hat, exdirector de operaciones de Delta Airlines y exsocio de Boston Consulting Group | |
| George Kurtz | Consejero delegado y cofundador de CrowdStrike. Exdirector de tecnología de McAfee | |
| Nadia Schadlow | Exasesora adjunta de Seguridad Nacional de Estrategia y exasistente del Presidente de los Estados Unidos | |
| Andreas Dombret | Exconsejero de Deutsche Bundesbank, exvicepresidente de Bank of America en Europa y exconsejero del Banco de Pagos Internacionales | |
| Secretario | Jaime Pérez Renovales | |
Reglamento de la junta general de accionistas
Puede acceder al Reglamento de la Junta General a través del siguiente enlace. Última modificación aprobada en la Junta General de Accionistas celebrada el 1 de abril de 2022.
- Reglamento de la Junta General de Accionistas (PDF 263 Kb)
Códigos de conducta
El Grupo Santander tiene como principio rector de su actividad la defensa de su integridad y reputación, con un cumplimiento estricto de la normativa legal y reglamentaria y de los estándares éticos aplicables en los mercados en los que opera.
La puesta en práctica de este compromiso requiere la implantación de una fuerte cultura corporativa en todos los niveles de la organización, así como el establecimiento y constante actualización de todo un conjunto de políticas, procedimientos, códigos de conducta y controles internos.
Código General de Conducta
El Código General de Conducta recoge los principios éticos y normas de conducta que rigen la actuación de todos los empleados del Banco Santander.
- Código general de conducta (PDF 1.22 MB)
Canal Abierto
Banco Santander dispone de un canal en el que cualquier persona relacionada con el Grupo puede comunicar, de forma anónima y confidencial, irregularidades financieras y contables así como posibles incumplimientos del Código General de Conducta, de nuestros comportamientos corporativos o del sistema de Gobierno Interno.
Resumen Ejecutivo de la Política de Prevención de la Corrupción de Grupo Santander
Esta página recoge la siguiente información sobre la política de prevención de la corrupción de Grupo Santander:
Política de conflictos de interés
La política de conflictos de interés proporciona a empleados, consejeros y las entidades del Grupo Santander las directrices para prevenir y gestionar los conflictos de interés que puedan producirse como resultado de sus actividades.
- Política de conflictos de interés (PDF 258 Kb)
Política de Financiación de Partidos Políticos
Santander se rige por los principios de transparencia, honestidad y neutralidad política en sus relaciones con partidos políticos y otras entidades con fines públicos y sociales de carácter político.
La Política de Financiación de Partidos Políticos establece las pautas de conducta y limitaciones que se han de observar por Santander en sus relaciones con partidos políticos, en línea con los anteriores principios.
- Política de Financiación de Partidos Políticos (PDF 720 Kb)
Código de Conducta en los Mercados de Valores
- Código de conducta en los Mercados de Valores (PDF 821.5 Kb)
Código de Conducta de la Actividad de Análisis
- Código de Conducta de la Actividad de Análisis (PDF 673 Kb)