ALPS es un viaje de aprendizaje innovador que combina el desarrollo de habilidades de liderazgo y resolución de problemas de negocio. El programa está estructurado en torno al concepto de "aprendizaje en acción en un ambiente ágil" y procesos “Design Thinking”, metodologías “Agile” y el método “Lean Startup”

Bajo el patrocinio de un alto ejecutivo, los participantes trabajan durante seis meses en sus proyectos dentro de un entorno virtual y tienen la oportunidad de reunirse en diferentes eventos que se celebran en diferentes países.

Leaders’ Experience también conocido como LeadX, es un programa de desarrollo ejecutivo diseñado para ayudar a los principales líderes de Santander en acelerar la transformación del Grupo hacia una plataforma abierta y responsable de servicios financieros globales.

Los participantes tienen acceso a sesiones virtuales en vivo con expertos internos y externos, así como a herramientas para desarrollar aún más sus habilidades profesionales digitales y su conocimiento técnico. La comunidad LeadX se basa en compartir, aprender y crecer juntos para impulsar nuestra transformación cultural y de negocio.