Código de conducta

El Grupo Santander tiene como principio rector de su actividad la defensa de su integridad y reputación, con un cumplimiento estricto de la normativa legal y reglamentaria y de los estándares éticos aplicables en los mercados en los que opera.

La puesta en práctica de este compromiso requiere la implantación de una fuerte cultura corporativa en todos los niveles de la organización, así como el establecimiento y constante actualización de todo un conjunto de políticas, procedimientos, códigos de conducta y controles internos. 

Código de Conducta en los Mercados de Valores


Código General de Conducta


El Código General de Conducta recoge los principios éticos y normas de conducta que rigen la actuación de todos los empleados del Banco Santander y es el elemento central del programa de cumplimiento del Grupo.


Canal Abierto


Banco Santander dispone de un canal a través del cual los empleados pueden comunicar de manera confidencial y anónima las conductas que supongan un incumplimiento del Código General de Conducta o que no se encuentren alineadas con los comportamientos corporativos, de las que hayan tenido conocimiento en el desarrollo de sus funciones profesionales.


Resumen Ejecutivo de la Política de Prevención de la Corrupción de Grupo Santander

Esta página recoge la siguiente información sobre la política de prevención de la corrupción de Grupo Santander:

Política de conflictos de interés

La política de conflictos de interés proporciona a empleados, consejeros y las entidades del Grupo Santander las directrices para prevenir y gestionar los conflictos de interés que puedan producirse como resultado de sus actividades.