Covid-19 y brecha de género en la población activa
Este artículo describe cómo la brecha de género en la población activa se ha ampliado como resultado de la pandemia del COVID-19 en varias economías avanzadas y proporciona algunas razones que pueden explicar por qué Australia, Dinamarca, Noruega y el Reino Unido han sido capaces de reducir esa brecha.
La brecha de género en la población activa durante el tercer trimestre de 2020 “fue alrededor de un 0,8% más alta que en el primer trimestre del año” en las economías de Estados Unidos, Canadá, Japón o Corea del Sur.
Según el artículo, hay dos razones principalmente que explican esta evolución:
- Los sectores más afectados por la crisis del Covid-19 son aquellos con una mayor proporción de mujeres, como las tiendas minoristas, los restaurantes y el sector hotelero.
- El aumento de las responsabilidades familiares por los cierres de escuelas recayó principalmente sobre los hombros de las madres trabajadoras.
Frente a esta tendencia y de forma no casual, países como Australia, Dinamarca, Noruega y el Reino Unido lograron reducir la brecha de género en la participación en el mercado de trabajo un 0,5% en el tercer trimestre de 2020, lo que según los autores podría explicarse por dos razones:
- Exitosas medidas de apoyo gubernamentales para proteger aquellos sectores donde las mujeres están sobrerrepresentadas (por ejemplo en el Reino Unido las empresas de los sectores minorista, hotelero y de ocio tienen derecho a una ayuda directa en efectivo de hasta £25.000).
- Programas gubernamentales de apoyo al cuidado de los niños permitieron a los padres conservar sus trabajos (por ejemplo, el gobierno australiano proporcionó cuidado infantil gratuito a alrededor de un millón de familias desde el 6 de abril hasta el 12 de julio).
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