Santander logra resultados récord en 2025, suma ocho millones de clientes, hasta 180 millones, y eleva un 17% el beneficio por acción

• Los ingresos alcanzaron el objetivo marcado (62.390 millones), gracias al récord de ingresos por comisiones (+5% interanual)^[i].[1]
  
  
• Los costes bajaron un 1%, lo que refleja la transformación del banco hacia un modelo más sencillo, digital e integrado globalmente. Con ello, la ratio de eficiencia mejoró hasta el 41,2%.
  
  
• Las dotaciones se mantuvieron estables, con un coste del riesgo sólido del 1,15%, apoyado en una gestión del riesgo proactiva, el bajo desempleo y la relajación de las políticas monetarias en la mayoría de los países.
  
  
• En el cuarto trimestre, el beneficio alcanzó un nuevo récord de 3.764 millones, un 15% interanual.
  
  
• Santander reiteró su compromiso de distribuir al menos 10.000 millones con cargo a 2025-26 y exceso de capital con recompras de acciones, con 5.000 millones aprobados hoy y para los que ya se han obtenido las aprobaciones regulatorias^[ii].
  
  
• Santander alcanzó todos sus objetivos para 2025: 62.390 millones de ingresos; aumentar ingresos por comisiones a dígito medio-alto; reducir costes en euros; coste del riesgo del 1,15%; RoTE de 16,3% post-AT1; y CET1 del13,5%.
  
  
• Para 2026, excluidos los efectos de perímetro, el banco tiene como objetivo un crecimiento de los ingresos de dígito medio y reducir los costes en euros constantes; aumentar los beneficios, y una ratio CET1 del 12,8%-13%^[iii].
  
  
• Tras la compra de Webster, el banco prevé en 2027 un crecimiento de ingresos de doble dígito, apalancamiento operativo positivo, crecimiento del beneficio del 14-16% en euros constantes^[iv] y CET1 superior al 13%. Para 2028, RoTE superior al 20%³.

_{^[1] Notas al final de la nota de prensa.}

_{^[i] Conciliación de los resultados ordinarios con los resultados contables, disponible en la sección ‘Medidas Alternativas de Rendimiento’ del informe financiero en la CNMV y en santander.com.}

_{^[ii] De acuerdo con lo ya anunciado, Santander tiene la intención de destinar como mínimo 10.000 millones de euros a la remuneración al accionista en forma de recompras de acciones, correspondientes a los resultados de 2025 y 2026, así como al capital excedente previsto. Este objetivo de recompra de acciones incluye: (i) las recompras que forman parte de la política de remuneración al accionista ya existente, detallada más abajo, y (ii) recompras adicionales tras la publicación de los resultados anuales, con el fin de distribuir los excesos de capital CET1 al cierre del ejercicio. La actual política de remuneración correspondiente a los resultados de 2025, que el consejo tiene intención de aplicar, se mantiene igual que la aplicada para los resultados de 2024, y consistirá en una remuneración total al accionista de aproximadamente el 50% del beneficio reportado del Grupo (excluyendo impactos no monetarios y sin efecto en ratios de capital), distribuida en partes aproximadamente iguales entre dividendos en efectivo y recompras de acciones. La ejecución de la política de remuneración al accionista y de las recompras de acciones destinadas a distribuir el exceso de capital CET1 está sujeta a las aprobaciones y decisiones corporativas y regulatorias correspondientes.}

_{^[iii] Nota: Los objetivos dependen de las condiciones de mercado y se basan en supuestos macroeconómicos alineados con los de las principales instituciones económicas internacionales. Los objetivos asumen un coste del riesgo estable. Los objetivos para 2026 se establecen excluyendo Polonia, TSB y Webster, mientras que los objetivos para 2027 incluyen TSB y Webster. Los objetivos de ratio CET1 incorporan todos los impactos derivados de operaciones inorgánicas.}

_{^[iv] Nota: Excluyendo la plusvalía derivada de la venta de Santander Bank Polska a Erste Group en 2026, así como los costes de integración y reestructuración de TSB y Webster.}