El programa Joven Aprendiz de Santander Brasil tiene como objetivo atraer perfiles diversos y fomentar el desarrollo de habilidades esenciales a través del aprendizaje continuo, promoviendo oportunidades de networking e interacción, con miras al crecimiento profesional dentro de Santander.

El programa puede durar entre 15 y 24 meses, dependiendo del contrato. Durante este período, todos los aprendices tienen acceso a un plan de formación integral con contenidos técnicos, conductuales y transformacionales para potenciar su desarrollo y prepararlos de la mejor manera para el siguiente paso en sus carreras.

Los aprendices con mejor desempeño reciben un reconocimiento que busca aumentar su visibilidad, ampliar sus oportunidades profesionales y ofrecer cien becas para estudios de grado.

¿Dónde se desarrollará?

Este programa se lleva a cabo en nuestras oficinas de Brasil, en São Paulo. Buscamos estudiantes de secundaria o egresados que aún no estén inscritos en la educación superior, con edades entre 16 y 22 años para puestos institucionales y entre 18 y 22 años para puestos comerciales.