Remuneración al accionista

_{*Política de remuneración al accionista: c.50% del beneficio reportado del Grupo (excluyendo impactos no monetarios ni en ratios de capital), distribuido c.50% en dividendos en efectivo y c.50% en recompras. La implementación de la política de remuneración al accionista y cualquier recompra para distribuir el exceso de CET1 están sujetos a aprobaciones corporativas y regulatorias.}

La junta general ordinaria de accionistas de 2025 aprobó con cargo a los resultados de 2024, el pago de un dividendo final en efectivo bruto de 11,00 céntimos de euro por acción con derecho a percibir dividendo, abonado a partir del 2 de mayo de 2025. Incluyendo también el dividendo a cuenta abonado en noviembre de 2024 de 10,00 céntimos de euro, el dividendo en efectivo total con cargo a los resultados de 2024 es de 21,00 céntimos de euro, aproximadamente un 19% mayor que el pagado sobre los resultados de 2023.

Este pago se complementa con dos programas de recompra de acciones. El primero de 1.525 millones de euros y el segundo de 1.587 millones de euros, ambos ya finalizados. Con la ejecución de ambos programas, el Grupo ha recomprado aproximadamente el 14,16% de sus acciones emitidas desde el inicio de las recompras en 2021.

Con ello, la remuneración total al accionista contra los resultados de 2024 ha sido de aproximadamente 6.300 millones de euros, un 13% mayor a la remuneración contra los resultados de 2023, distribuida en torno al 50% en dividendo en efectivo y al 50% en recompras de acciones. 

El 5 de febrero de 2025 se anunció que el consejo tiene la intención de destinar hasta 10.000 millones de euros a remuneración al accionista en forma de recompras de acciones, correspondientes a los resultados de 2025 y 2026 así como al exceso de capital previsto¹. En relación con ello, el 5 de mayo de 2025 Santander anunció la venta de aproximadamente el 49% de Santander Polska a Erste Group Bank² y la intención de distribuir el 50% del capital que se liberará tras el cierre de la operación para acelerar los planes de recompra de acciones, por un importe aproximado de 3.200 millones de euros, con la posibilidad de superar el objetivo anunciado previamente, sujeto a aprobación regulatoria.

^{1 Este objetivo de recompra de acciones incluye (i) aquellas recompras que forman parte de la política de remuneración al accionista vigente, así como (ii) recompras adicionales tras la publicación de los resultados anuales para distribuir el exceso de capital CET1 de final de año, sujeto a futuras aprobaciones corporativas y regulatorias.
2 Se hace referencia a nuestra comunicación de información privilegiada de 5 de mayo de 2025 (número de registro oficial 2728) en relación con la venta a Erste Group Bank AG de aproximadamente el 49% del capital social en Santander Bank Polska S.A. y del 50% de la gestora de activos (TFI), por un importe total en efectivo de unos 7.000 millones de euros. La operación está sujeta a condiciones habituales en este tipo de operaciones, incluidas las correspondientes aprobaciones regulatorias, incluida la Autoridad de Supervisión Financiera de Polonia (KNF).}

Puede consultar más información sobre la remuneración al accionista en los siguientes apartados:

• El Dividendo
• ¿Qué es un programa de recompra de acciones y por qué es importante para los accionistas?
• Cuenta de Reinversión del Dividendo
• Precios de las últimas reinversiones efectuadas (PDF 160 Kb)
• En la tabla que se muestra a continuación puede acceder a un histórico de dividendos abonados.