Remuneración ordinaria a los accionistas*

En aplicación de la política ordinaria de remuneración al accionista con cargo a los resultados de 2026:

• El consejo de administración aprobó el pago de un dividendo a cuenta en efectivo de 12,70 céntimos de euro por acción, un 10% superior al equivalente de 2025, que será abonado a partir del 2 de noviembre. Incluyendo el dividendo complementario en efectivo por acción abonado en mayo de 12,50 céntimos de euro, el dividendo en efectivo abonado durante 2026 será un 12% mayor que el abonado en 2025.
  
  
• En agosto de 2026 se anunció el primer programa de recompra de acciones con cargo a los resultados de 2026 por un importe máximo de 1.825 millones de euros, una vez que se había obtenido la correspondiente autorización regulatoria, que comenzó a ejecutarse el 24 de agosto.

Este nuevo programa nos sitúa en la senda para alcanzar nuestro objetivo de distribuir al menos 10.000 millones de euros mediante la recompra de acciones con cargo a los resultados de 2025 y 2026 y al exceso de capital previsto¹, del que habremos ejecutado cerca del 90%.

En conjunto, la remuneración total al accionista con cargo a los resultados de 1S’26 alcanzará alrededor de 3.660 millones de euros, un 8% superior a su equivalente en 2025. Esta cifra representa en torno al 50% del beneficio ordinario atribuido del primer semestre de 2026, distribuido aproximadamente en partes iguales entre dividendos en efectivo y recompra de acciones.

A cierre del trimestre, el TNAV por acción se situó en 5,92 euros. Incluyendo el segundo dividendo en efectivo con cargo a 2025 y el primer dividendo con cargo a 2026 aprobado en septiembre, el TNAV por acción subió un 11% interanual.

 ¹  De acuerdo con lo ya anunciado, Santander tiene la intención de destinar como mínimo 10.000 millones de euros a remuneración al accionista en forma de recompra de acciones, correspondientes a los resultados de 2025 y 2026, así como al exceso de capital previsto. Este objetivo de recompra de acciones incluye i) aquellas recompras que forman parte de la política de remuneración al accionista vigente; así como ii) recompras adicionales tras la publicación de los resultados anuales para distribuir el exceso de capital CET1 de final de año. La ejecución de la política de remuneración al accionista y de las recompras adicionales está sujeta a decisiones y aprobaciones corporativas y regulatorias.

Puede consultar más información sobre la remuneración al accionista en los siguientes apartados:

• El Dividendo
• ¿Qué es un programa de recompra de acciones y por qué es importante para los accionistas?
• Cuenta de Reinversión del Dividendo
• Precios de las últimas reinversiones efectuadas (PDF 160 Kb)
• En la tabla que se muestra a continuación puede acceder a un histórico de dividendos abonados.

Rentabilidad para el accionista