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Retribución al accionista
En aplicación de la política de remuneración al accionista para 2022, la junta general de accionistas aprobó, previo informe favorable del consejo de administración y con cargo a los resultados de 2022, el pago de un dividendo final en efectivo bruto de 5,95 céntimos de euro por acción, abonado a partir del 2 de mayo de 2023.
Asimismo, en aplicación también de la política de remuneración para 2022, el consejo de administración aprobó el pasado mes de febrero la implementación de un segundo programa de recompra de acciones por importe de 921 millones de euros, que ha sido ejecutado entre el 1 de marzo y el 21 de abril de 2023. Una vez finalizado, y en ejecución de lo acordado por la junta general de 31 de marzo de 2023, el 24 de abril de 2023 el consejo de administración ha acordado reducir, sujeto a la obtención de la correspondiente autorización regulatoria del Banco Central Europeo, el capital social por importe de 134.924.476,50 euros, mediante la amortización de las 269.848.953 acciones, representativas del 1,64% del capital social, adquiridas en el segundo programa de recompra. Una vez obtenida la autorización regulatoria, el capital social de Banco Santander, S.A. quedará fijado en 8.092.073.029,50 euros, representados por 16.184.146.059 acciones.
Una vez llevadas a cabo ambas actuaciones, la remuneración total al accionista respecto de los resultados de 2022 ha sido de 3.842 millones de euros (aproximadamente el 40% del beneficio ordinario de 2022) dividida en partes aproximadamente iguales entre dividendo en efectivo (1.942 millones de euros) y programas de recompra (1.900 millones de euros).
Adicionalmente, la política de remuneración al accionista con cargo a los resultados de 2023 que el consejo ha aprobado consiste en una remuneración total de aproximadamente el 50% del beneficio neto atribuido (excluyendo impactos sin efecto en caja ni efecto directo en ratios de capital), distribuido en torno al 50% en dividendo en efectivo y el 50% en recompras de acciones.
La aplicación de la política de remuneración a los accionistas está sujeta a futuras aprobaciones corporativas y regulatorias.
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