Cultura de riesgos

Nuestro modelo de gestión de riesgos y cumplimiento es clave para garantizar que trabajamos de acuerdo con nuestros valores, nuestra cultura corporativa y nuestra estrategia de banca responsable.

Y se asienta sobre tres líneas de defensa: 1) Las unidades de negocio y soporte, 2) las unidades de gestión de riesgos y cumplimiento, 3) y auditoria interna. El consejo de administración se encarga del control y la gestión de los riesgos y, concretamente, de definir el apetito de riesgo del Grupo.

Dentro del ámbito de la banca responsable, cobran especial interés los riesgos de cumplimiento y conducta, los derivados de la digitalización y el cambio climático, así como el análisis de los riesgos sociales, ambientales y reputacionales.

La cultura de riesgos forma parte de nuestra cultura corporativa - Risk Pro.

La gestión de riesgos se asienta sobre una cultura compartida que garantiza que todos los empleados entienden y gestionan los riesgos que forman parte de su trabajo diario. Y se fomenta en todas las unidades de negocio del Grupo mediante iniciativas como la concienciación a lo largo del ciclo de vida del empleado, el desarrollo de actividades de formación con la Risk Pro Banking Academy, el intercambio de buenas prácticas e iniciativas a través de los diversos canales de comunicación, la evaluación continua de la cultura de riesgos para la identificación de posibles áreas de mejora, y el establecimiento de un sólido marco de gestión de riesgos.