La Red de Educación Superior Employ Autism permitirá a los estudiantes universitarios con autismo acceder a prácticas profesionales remuneradas y apoyo y asesoramiento profesional personalizados.

Los últimos estudios han desvelado que los alumnos con autismo son los estudiantes con discapacidad que menos probabilidades tienen de encontrar empleo después de sus estudios.

Este nuevo programa tiene como objetivo crear oportunidades de empleo sostenibles para los jóvenes con autismo en Reino Unido.
 

15 Octubre 2020, Londres NOTA DE PRENSA
Banco Santander, a través de Santander Universidades, está coordinando una inversión de 1 millón de libras esterlinas en un innovador programa de empleabilidad en la educación superior que impulsará el potencial de cientos de estudiantes con autismo y aumentará la neurodiversidad de la fuerza laboral del país.

La iniciativa, Employ Autism Higher Education Network, lanzada por Santander Universidades en colaboración con Ambitious about Autism, la organización benéfica nacional para niños y jóvenes con autismo, permitirá a los alumnos con autismo que estudian en universidades de Reino Unido acceder a prácticas profesionales remuneradas y apoyo y asesoramiento profesional personalizado.

Las últimas investigaciones han descubierto que los universitarios con autismo son los que tienen menos probabilidad de encontrar un empleo al finalizar la universidad, respecto del total de estudiantes con discapacidad - con solo el 33% en un trabajo a tiempo completo.

Este nuevo programa tiene como objetivo abordar este problema garantizando que los estudiantes con autismo tengan acceso a una experiencia laboral significativa. También garantizará que las empresas puedan aprovechar el talento neurodiverso incluyéndolo en su plantilla.

La directora ejecutiva de Ambitious about Autism, Jolanta Lasota, dice: “Los estudiantes y graduados con autismo se encuentran entre nuestros talentos más brillantes y, sin embargo, todavía muchos de ellos se enfrentan a más dificultades en su camino hacia el empleo a largo plazo. A través de nuestra fantástica nueva asociación, Santander estará a la vanguardia de una campaña nacional para cambiar esto y transformar la neurodiversidad de los trabajadores. Equiparemos a las universidades con las habilidades y el conocimiento necesario para apoyar a estos estudiantes en carreras que coincidan con sus talentos con empresas que sepan valorar este talento".

Matt Hutnell, director de Santander Universities UK, comenta: “Santander está comprometido a apoyar a estudiantes de diversos orígenes en la universidad, el trabajo y el autoempleo, por lo que nos complace unir esfuerzos con Ambitious about Autism y varios de nuestros socios universitarios para lanzar este nuevo programa pionero. Al trabajar juntos, esperamos mejorar los resultados laborales de los estudiantes y graduados con autismo al brindarles oportunidades que cambian su futuro”.

El ministro de Personas con Discapacidad, Trabajo y Salud, Justin Tomlinson, dice: “Es genial ver a Santander predicando con el ejemplo al invertir en el talento, a menudo desaprovechado, de los jóvenes con autismo. A través de programas innovadores como este, junto con el apoyo de programas financiados por el gobierno como Access to Work, estamos trabajando juntos para impulsar el potencial y eliminar las barreras al empleo”

A lo largo del programa, los profesionales de carreras profesionales y empleabilidad que trabajan dentro de la nueva red formada por 17 universidades, recibirán formación especializada y apoyo de Ambitious about Autism para trabajar específicamente con estudiantes con autismo, ayudándoles a guiarlos hacia un empleo sostenible.

Trabajando con profesionales que comprenden sus necesidades, los estudiantes recibirán apoyo para identificar roles que coincidan con sus habilidades y se les ofrecerá ayuda en el proceso postulación y reclutamiento, que a menudo debe adaptarse para permitir que los jóvenes con autismo brillen.

Luego, cada universidad también trabajará con empleadores locales con el objetivo de que estos estudiantes puedan realizar prácticas en empresas que confían en el autismo, brindándoles una valiosa experiencia "en el trabajo" en un entorno de apoyo.

Además de este programa, Santander también trabajará con Ambitious about Autism para convertirse en un empleador que confía en el autismo. La organización benéfica buscará nuevas formas de respaldar el compromiso del banco con la diversidad y la inclusión, que se encuentra en el corazón del compromiso del Banco Santander de crear un lugar de trabajo próspero.

El programa de la Red de Educación Superior de Employ Autism de Banco Santander y Ambitious about Autism reunirá al sector de la educación superior y a las empresas para crear más oportunidades de empleo duraderas para los jóvenes autistas en todo el Reino Unido. Para más información visite:

www.ambiciousaboutautism.org.uk.
 

Santander Universidades 
Banco Santander tiene un compromiso firme con el progreso y la inclusión, el crecimiento sostenible y una dedicación constante a la educación superior que lo diferencia de otras entidades financieras del mundo. Con más de 1800 millones de euros invertidos en iniciativas académicas desde 2002 a través de Santander Universidades y más de 430 000 becas y ayudas universitarias entregadas desde 2005, ha sido reconocida como la empresa que más invierte en educación del mundo (Varkey/Fortune 500 Report), con 1000 convenios en vigor con universidades e instituciones de 22 países, de los cuales más de 80 están en el Reino Unido. A través de estos acuerdos, Santander fomenta la educación, la iniciativa empresarial y la empleabilidad. Para obtener más información, visite:  www.santander.co.uk/uk/santander-universities. 

Santander UK es un proveedor de servicios financieros en el Reino Unido que ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros personales y comerciales. A 30 de junio de 2020, el banco contaba aproximadamente con 23 000 empleados y prestaba servicio a unos 14 millones de clientes activos a través de su red de sucursales distribuidas por todo el territorio nacional y de los canales telefónico, móvil y de banca online. Santander UK se encuentra bajo la supervisión total de la Autoridad de Conducta Financiera (FCA, por sus siglas en inglés) y la Autoridad de Regulación Prudencial (PRA, por sus siglas en inglés) en el Reino Unido. Los depósitos elegibles de los clientes de Santander UK plc están protegidos por el Esquema de Compensación de Servicios Financieros (FSCS, por sus siglas en inglés) en el Reino Unido. 

Banco Santander (SAN SM, STD US, BNC LN) es un banco minorista y comercial líder, fundado en 1857 con su sede principal radicada en España. Cuenta con una presencia importante en 10 mercados clave de Europa y América y es uno de los bancos de mayor tamaño del mundo en términos de capitalización de mercado. Su misión es contribuir al progreso de las personas y de las empresas de un modo Sencillo, Personal y Justo. Santander está construyendo un banco más responsable y ha adoptado una serie de compromisos para sustentar este objetivo, entre los que se incluyen la recaudación de más de 120000 millones de euros en financiación sostenible entre 2019 y 2025, así como el empoderamiento financiero de más de 10 millones de personas durante ese mismo período. Al finalizar la primera mitad de 2020, Banco Santander contaba con más de un billón de euros en total en fondos y 146 millones de clientes, de los que 21,5 millones eran vinculados y 40 millones digitales, 11 800 sucursales y 194 000 empleados.