Ambas entidades, que llevan más de 7 años fomentando la empleabilidad de las mujeres víctimas de violencia de género a través del programa “De Mujer a Mujer”, se unen al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

Madrid, 25 de noviembre de 2022.
Con motivo de la celebración del Día Internacional para la Eliminación de la violencia contra la mujer, Banco Santander y Fundación Integra refuerzan su compromiso para eliminar la violencia contra la mujer y la mejora de la vida de las supervivientes.

Banco Santander y Fundación Integra consideran que una de las claves está en ayudarlas a conseguir un empleo de calidad que les permita iniciar una nueva vida digna y libre. Para todas ellas, el trabajo es la salida definitiva al maltrato y la oportunidad de recuperar su independencia, reconstruyendo su seguridad. Por eso, lanzan la VII edición del programa “De mujer a mujer”, por el que 15 mujeres profesionales del Grupo Santander colaboran, de manera voluntaria, como mentoras de otras tantas supervivientes de violencia machista. Este acompañamiento dura alrededor de 6 meses, en los que las mentoras refuerzan la autoestima y orientan a estas mujeres en su búsqueda de empleo.

Santander y Fundación Integra colaboran desde 2015, año en el que un proyecto de la Fundación sobre integración laboral de mujeres víctimas de violencia resultó ganador en la Convocatoria de Proyectos Sociales “Euros de tu nómina”, “De Mujer a Mujer”.

Durante las seis ediciones del programa “De Mujer a Mujer” de ambas organizaciones han llegado a participar 89 mujeres víctimas de violencia que han conseguido salir adelante, ser libres y dejar atrás un pasado de maltrato, comenzando una nueva vida a través de la integración laboral.  En la última edición el porcentaje de mujeres que han trabajado ascendió al 80%.

Compromiso contra la violencia de género

Santander desarrolla programas de voluntariado corporativo desde 2015 con distintas instituciones orientados a ayudar y colaborar con las mujeres supervivientes de la violencia machista. En 2018, el banco firmó con el Ministerio de Igualdad el convenio Empresas por una sociedad libre de violencia de género, con el objetivo de avanzar hacia una sociedad libre de este problema y en septiembre de 2021, Santander se adhirió al Punto Violeta, iniciativa del Ministerio de Igualdad que ayuda a la sensibilización de los ciudadanos en este tema y permite identificar situaciones compatibles con la violencia de género en nuestro entorno y a saber cómo afrontarlas. 

Además, con el objetivo de avanzar en este compromiso y de ofrecer un apoyo especializado a sus profesionales, la entidad ha puesto a disposición de los empleados en España un servicio especial de asistencia que consiste en apoyo telefónico profesional permanente con consultas ilimitadas con especialistas de orientación social y psicológica 24h, los 365 días. También ofrece asesoramiento legal de 9:00h a 20:00h de lunes a viernes laborables y teleasistencia móvil con localización geográfica GPS, que permite la atención inmediata ante situaciones de emergencia 24h, los 365 días y durante todo el tiempo que sea necesario, con equipos tecnológicos incluidos y prestada por profesionales especializados Por último, este servicio ofrece apoyo presencial que consiste en4 sesiones presenciales al año con psicólogo especializado y/o experto social en violencia de género en la modalidad o espacio preferido(videollamada, domicilio, consulta del especialista, etc.)