Santander y Coursera ofrecen 100.000 plazas de formación gratuita en IA, datos o liderazgo ante la transformación del mercado laboral

Los beneficiarios tendrán acceso a 80 cursos online durante 12 meses con certificado oficial de Coursera.

El programa facilita el acceso a formación flexible y de calidad para mejorar la empleabilidad en un contexto de creciente demanda de competencias digitales y profesionales.

Madrid, 3 de septiembre de 2026.
El programa Santander | Skills for Work, impulsado por Banco Santander y Coursera activa 50.000 nuevas plazas de formación online gratuita para quienes quieran adquirir competencias en inteligencia artificial, análisis de datos, liderazgo, marketing o innovación, entre otras competencias. Estas plazas se suman a las 50.000 anteriores asignadas el pasado mes de agosto. 

La iniciativa está abierta a cualquier persona mayor de 18 años residente en 12 países distintos, sin necesidad de ser cliente del banco ni contar con titulación universitaria y se podrán solicitar en Santander Open Academy. 

El programa llega en un momento en el que la rápida adopción de la inteligencia artificial y la digitalización están acelerando la necesidad de adquirir nuevas competencias profesionales. Según el informe Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, el 59 % de los trabajadores a nivel mundial necesitará actualizar o desarrollar nuevas habilidades antes de 2030. Un informe que también señala las brechas de competencias y la escasez de talento que detectan las empresas en las distintas regiones del mundo.

"En un entorno laboral que evoluciona constantemente, el aprendizaje continuo es clave para que las personas puedan desarrollar nuevas habilidades y adaptarse a las oportunidades del futuro", afirmó Anthony Salcito, VP y General Manager de Enterprise para Coursera. "Junto a Banco Santander, queremos ampliar el acceso a una formación flexible y de alta calidad que permita a miles de personas adquirir competencias con alta demanda, obtener credenciales reconocidas y fortalecer su empleabilidad, independientemente de su punto de partida."

"Nuestro informe Habilidades del Futuro refleja que el 81 % de las personas siente la necesidad de seguir ampliando sus competencias, pero el coste y la falta de tiempo siguen siendo los principales frenos. Si queremos que el aprendizaje continuo deje de ser una aspiración y se convierta en una realidad, tenemos que eliminar esas barreras y ese es el objetivo de iniciativas como esta con Coursera", señala Victoria Zuasti, directora global de Programas y Contenidos de Santander Universidades, Banco Santander.

El catálogo combina formaciones breves de 1-2 horas hasta programas más extensos para quienes quieran profundizar en conocimientos específicos. 

Los beneficiarios podrán completar tantos cursos como deseen y adaptar el aprendizaje a sus necesidades y disponibilidad, obteniendo su certificado oficial de Coursera al completar cada formación. 

Con esta nueva edición Banco Santander y Coursera refuerzan su colaboración para acercar el acceso a formación de alta calidad a un mayor número de personas y contribuir a que profesionales de diferentes perfiles desarrollen las capacidades que necesitan para responder a las exigencias de un mercado laboral en constante transformación. 

Acerca de Coursera

Coursera fue lanzada en 2012 por Andrew Ng y Daphne Koller con la misión de ofrecer acceso universal a una educación de clase mundial. Coursera colabora con universidades y empresas líderes para ofrecer un amplio catálogo de contenidos y credenciales, que incluye cursos, especializaciones, certificados profesionales y títulos académicos. Las innovaciones de la plataforma —como las guías y funciones personalizadas impulsadas por IA (ej. *Role Play* y *Course Builder*) y soluciones basadas en roles como *Skills Tracks*— permiten a instructores, socios y empresas ofrecer experiencias de aprendizaje escalables, personalizadas y certificadas. Instituciones de todo el mundo confían en Coursera para capacitar y reciclar profesionalmente a sus empleados, estudiantes y ciudadanos en áreas de alta demanda como la IA generativa (GenAI), la ciencia de datos, la tecnología y los negocios; al mismo tiempo, estudiantes de todo el mundo recurren a Coursera para adquirir las habilidades necesarias para avanzar en sus carreras. Coursera es una corporación de beneficio público de Delaware y una empresa certificada como B Corp. Recientemente, Coursera se unió a Udemy para crear una de las plataformas de desarrollo de habilidades más completas del mundo. En conjunto, las plataformas Coursera y Udemy llegan a más de 300 millones de estudiantes y 12.000 clientes empresariales en todo el mundo.

La apuesta de Banco Santander por la educación, la empleabilidad y el emprendimiento 

Banco Santander mantiene una apuesta pionera y consolidada por la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, desde hace 30 años, que le distingue del resto de entidades financieras del mundo. El banco ha destinado más de 2.500 millones de euros y ha apoyado a más de 8,3 millones de personas y empresas a través de acuerdos con más de 1.000 universidades (www.santander.com/universidades).

Con la plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional Santander Open Academy ofrece acceso a formación para mejorar competencias profesionales y mejorar la empleabilidad con cursos 100 % subvencionados, contenidos de calidad gratuitos y becas con universidades e instituciones líderes. Los beneficiarios obtendrán acceso gratuito durante un año a una selección de más de 80 cursos diseñados por universidades y expertos y centrados en las competencias más demandadas en el mercado actual: liderazgo, innovación y toma de decisiones basadas en datos, marketing, inteligencia artificial o idiomas, serán algunos de los ejes de contenido de estos cursos, que contarán también con ejercicios prácticos.