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Última actualización: 17/04/2023
Nos hemos marcado el objetivo de ser una de las organizaciones con los empleados más saludables del mundo. Para conseguirlo, contamos con el programa BeHealthy, una iniciativa con la que promovemos entre nuestros trabajadores hábitos de vida saludable tanto fuera como dentro del ámbito laboral.
Cuando se habla de cuidar la salud de un banco, casi siempre se relaciona con mejorar su situación económica o el valor de la marca. Pero hay otra salud que también se debe cuidar para lograr objetivos que hagan crecer a una empresa: la de los empleados. La salud y el bienestar de los trabajadores son aspectos que debe tener en cuenta cualquier compañía.
En Santander queremos que nuestros trabajadores lleven un estilo de vida saludable tanto fuera como dentro de nuestras instalaciones. Para alcanzar este objetivo, hace años diseñamos el programa global de salud y bienestar BeHealthy. Este programa trabaja sobre cuatro ejes fundamentales:
Valoración de los empleados a la pregunta de si creían que disponían de la flexibilidad necesaria para poder conciliar
Valoración de los empleados a la pregunta de si creían que disponían de la flexibilidad necesaria para poder conciliar
Jornadas para fomentar hábitos de vida saludables
Además de contar con este programa de concienciación, organizamos todos los años unas jornadas conocidas como ‘Semana BeHealthy’. Durante varios días, mostramos a todos nuestros empleados los beneficios de adoptar hábitos saludables en sus vidas, a través de distintas iniciativas basadas en la alimentación, la actividad física, la prevención de tu salud y el equilibrio emocional. Algunas de ellas, por ejemplo, son las visitas al Centro de Procesado de Verduras de la Ciudad Financiera, clases de primeros auxilios o encuentros virtuales para compartir buenas prácticas.
Esta edición, conducida bajo el eslogan “Tu bienestar, de la cabeza a los pies”, busca poner también el foco en las relaciones sociales, estableciendo así un equilibrio entre la salud física, mental y social.
En Santander tenemos el convencimiento de que un estilo de vida saludable tiene importantes beneficios en términos de compromiso, genera energía positiva en el entorno de trabajo y permite conectar con el resto de la sociedad, fortaleciendo así los vínculos personales. Un equipo saludable, sin duda, es más feliz, está más comprometido y trabaja mejor. De esta manera, ganamos todos.
