Durante 6 meses, 30 estudiantes y recién graduados podrán participar en varios proyectos y experiencias que acelerarán su desarrollo profesional.
 

Banco Santander lanza en Polonia la segunda edición de SantanderTech, un programa para realizar prácticas profesionales que empieza en julio y esta dirigido a 30 jóvenes estudiantes y recién graduados que estén interesados en seguir las carreras profesionales de Data Science, User Experience, Robótica, Ciberseguridad o Software Development. Durante 6 meses los candidatos seleccionados forman parte de varios equipos de trabajo en los que participan en proyectos reales llevados a cabo en Santander. 

Desde que se lanzó la primera edición, SantanderTech se caracteriza por su programa de formación ajustado a las necesidades profesionales de los participantes donde pueden elegir cursos específicos para incrementar su conocimiento y desarrollar competencias como self-presentation, self-management, creative thinking y design thinking. En esta formación participan coaches y expertos que ofrecen una gran variedad de oportunidades para desarrollarse en otras competencias técnicas como Big Data, Life Coding, Business Intelligence o R programming.

La primera edición de SantanderTech se lanzó en 2019 en cuatro grandes ciudades de Polonia como Poznan, Varsovia, Breslavia y Lublin. Este programa fue muy popular entre los estudiantes por las altas probabilidades de incorporación, ya que el 70% de estudiantes continuaron su carrera profesional en el banco al acabar su periodo de prácticas.

Otro elemento que llama la atención del programa es el evento de bienvenida. En la edición pasada, los participantes empezarón su primer día fuera de las oficinas de Santander, en el palacio histórico de Zakrzewo cerca a Poznan. En este evento de integración, los candidatos seleccionados recibieron un pack de bienvenida, se presentaron entre ellos y conocieron al comité directivo responsable de la división de Tecnología y Operaciones para aprender más sobre la cultura y estrategia de la organización. En este evento también se llevaron a cabo diferentes talleres donde estos jóvenes fueron capaces de conocer cómo hacer el mejor uso de redes sociales y cómo construir su marca personal.

En SantanderTech, estos jóvenes participan día a día en proyectos acompañados por equipos de expertos que los guían ante cada desafio. Gracias a este trabajo, los participantes adquieren las habilidades prácticas y el conocimiento interno que en un marco de horas flexibles de trabajo fortalece el compromiso de todos. Como se ha demostrado en la edición pasada, el desarrollo, el bienestar y la retención de este talento son los propósitos principales de Santander con este programa.

SantanderTech es una puerta de entrada a un grupo multinacional cuya misión es contribuir al progreso de millones de personas. Con este programa, Santander ofrece una oportunidad para ser parte de la transformación digital y construir el futuro de la organización en un entorno flexible y saludable, donde se apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades.