Última actualización: 14/05/2025

Santander está comprometido con sus 3,4 millones de accionistas en todo el mundo, ofreciendo una rentabilidad sostenible y generando valor a doble dígito. 

Aumentar nuestra rentabilidad y crear valor para cada uno de los 3,4 millones de accionistas de Santander son prioridades para el Grupo.  Como banco responsable, mantenemos el firme compromiso de ofrecer una rentabilidad recurrente, atractiva y basada en un crecimiento sostenible.

Remuneración al accionista con cargo a 2024

_{*Política de remuneración al accionista: c.50% del beneficio reportado del Grupo (excluyendo impactos no monetarios ni en ratios de capital), distribuido c.50% en dividendos en efectivo y c.50% en recompras. La implementación de la política de remuneración al accionista y cualquier recompra para distribuir el exceso de CET1 están sujetos a aprobaciones corporativas y regulatorias.}

La junta general ordinaria de accionistas de 2025 aprobó con cargo a los resultados de 2024, el pago de un dividendo final en efectivo bruto de 11,00 céntimos de euro por acción con derecho a percibir dividendo, abonado a partir del 2 de mayo de 2025. Incluyendo también el dividendo a cuenta abonado en noviembre de 2024 de 10,00 céntimos de euro, el dividendo en efectivo total con cargo a los resultados de 2024 es de 21,00 céntimos de euro, aproximadamente un 19% mayor que el pagado sobre los resultados de 2023.

Este pago se complementa con dos programas de recompra de acciones, el primero ya ejecutado, de 1.525 millones de euros, y el segundo en ejecución desde febrero de 2025, tras ser aprobado por el consejo de administración y obtenida la preceptiva autorización regulatoria, por un importe máximo de 1.587 millones de euros (consulta aquí toda la información sobre este segundo programa de recompra). Una vez se complete este segundo programa de recompra, el Grupo habrá recomprado el 14% de sus acciones emitidas desde el inicio de las recompras en 2021.

Una vez llevadas a cabo ambas actuaciones, la remuneración total al accionista contra los resultados de 2024 se espera que sea de aproximadamente 6.300 millones de euros, un 13% mayor a la remuneración contra los resultados de 2023, distribuida en torno al 50% en dividendo en efectivo y al 50% en recompras de acciones. 

*Datos a marzo 2025

El 5 de febrero de 2025 se anunció que el consejo tiene la intención de destinar hasta 10.000 millones de euros a remuneración al accionista en forma de recompras de acciones, correspondientes a los resultados de 2025 y 2026 así como al exceso de capital previsto¹. En relación con ello, el 5 de mayo de 2025 Santander anunció la venta de aproximadamente el 49% de Santander Polska a Erste Group Bank² y la intención de distribuir el 50% del capital que se liberará tras el cierre de la operación para acelerar los planes de recompra de acciones, por un importe aproximado de 3.200 millones de euros, con la posibilidad de superar el objetivo anunciado previamente, sujeto a aprobación regulatoria.

_{¹ Este objetivo de recompra de acciones incluye (i) aquellas recompras que forman parte de la política de remuneración al accionista vigente, así como (ii) recompras adicionales tras la publicación de los resultados anuales para distribuir el exceso de capital CET1 de final de año, sujeto a futuras aprobaciones corporativas y regulatorias.
² Se hace referencia a nuestra comunicación de información privilegiada de 5 de mayo de 2025 (número de registro oficial 2728) en relación con la venta a Erste Group Bank AG de aproximadamente el 49% del capital social en Santander Bank Polska S.A. y del 50% de la gestora de activos (TFI), por un importe total en efectivo de unos 7.000 millones de euros. La operación está sujeta a condiciones habituales en este tipo de operaciones, incluidas las correspondientes aprobaciones regulatorias, incluida la Autoridad de Supervisión Financiera de Polonia (KNF).}

Promover la transparencia y la implicación

La transparencia es clave para generar confianza en el mercado. En Santander, proporcionamos toda la información considerada adecuada y oportuna para cubrir las necesidades informativas e intereses de nuestros accionistas, comunicándonos de forma efectiva con ellos y manteniendo una relación constante a través de los canales oficiales de comunicación y atención.

En los Investor Day, que realizamos de forma recurrente, damos a conocer la estrategia y principales objetivos de Santander. En el último, que tuvo lugar en febrero de 2023, presentamos el plan de crecimiento de la entidad para los próximos tres años (2023-2025) con el objetivo de maximizar la rentabilidad y entrar en una nueva fase de creación de valor para el accionista. Está basado en un crecimiento de volúmenes y clientes junto a una mejora de la eficiencia gracias a la automatización y simplificación de procesos.

Además, escuchamos la opinión de nuestros accionistas en todo momento y fomentamos su implicación en la toma de decisiones del banco. Facilitamos a todos nuestros accionistas, independientemente del número de acciones que posean, la participación y asistencia a las juntas de accionistas y habilitamos múltiples modalidades de participación para que puedan elegir la que mejor se adapte a sus necesidades. 

También, para estar cerca de nuestros accionistas, en Santander mantenemos reuniones periódicas y disponemos de distintos canales para ofrecer una atención personalizada y sin esperas, como la web, la app Accionistas e Inversores, la Línea de Atención personal, WhatsApp o nuestro buzón. 

Y solo por ser accionistas Santander pueden disfrutar de productos y servicios financieros exclusivos y del programa de fidelización Yo Soy Accionista que les ofrece beneficios como promociones, sorteos de regalos y descuentos con grandes empresas.  

Todo este esfuerzo ha sido reconocido en diversas ocasiones por organizaciones como la Asociación Española de Relación con Inversores (AERI), así como por prestigiosas publicaciones como IR Magazine, o Institucional Investor.