Esta iniciativa, en la que colaboran nuestros profesionales ubicados en España y el centro corporativo, cierra una nueva convocatoria cargada de proyectos a favor de los más vulnerables.

Este año celebramos la XIV convocatoria del programa “Euros de tu Nómina”, una iniciativa que año tras año demuestra que la solidaridad es uno de los valores que caracteriza a los profesionales de Santander en España. En ella, los empleados donan una parte de su salario y el banco se encarga de aportar una cantidad igual a la que ha sido recaudada. Los fondos se destinan a diferentes proyectos sociales. 

Fundación Recover, hospitales para África
Fundación Recover, hospitales para África
Fundación Vicente Ferrer
Fundación Vicente Ferrer
Fundación inclusión y apoyo Aprocor
Fundación inclusión y apoyo Aprocor
Asociación Autismo Burgos
Asociación Autismo Burgos

En esta ocasión, participaron en el fondo 2.700 empleados, que, junto al banco, reunieron durante 2021 un total de 537.114 euros. Pero ahí no termina el papel de nuestros profesionales, pues son ellos mismos los encargados de presentar las iniciativas que quieren apoyar y que esta vez llegaron a los 196 proyectos, pertenecientes a 168 entidades sociales diferentes.

Finalmente, un comité interno compuesto por representantes de distintas divisiones y sociedades del Grupo se encargó de seleccionar los 32 proyectos finalistas, que se sometieron a una votación online y donde 3.572 empleados participaron para elegir a los 12 ganadores.

Gracias a la recaudación llevada a cabo en el fondo “Euros de tu Nómina”, en esta convocatoria se ayudarán a más de 300.000 personas a través de los 12 proyectos ganadores, que contarán con una dotación de 44.759 euros cada uno de ellos.

 

196

proyectos presentados

168

entidades sociales

196

proyectos presentados

168

entidades sociales

12

proyectos ganadores

537.114

recaudados

12

proyectos ganadores

537.114

recaudados

44.759

destinados a cada proyecto

300.000

beneficiarios

44.759

destinados a cada proyecto

300.000

beneficiarios

Una vez más, este programa es un motivo de orgullo, no solo porque forma parte de nuestro compromiso con el crecimiento inclusivo y sostenible de las personas, sino porque también nos confirma el espíritu solidario de nuestros equipos.

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