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El consejo de administración de Banco Santander ha aprobado hoy una serie de cambios que simplifican su estructura organizativa, reduce de 15 a 11 las divisiones corporativas, y refuerza el control de los riesgos. Estos cambios contribuirán a una mejora en la capacidad de respuesta al cliente y a superar los ambiciosos objetivos financieros y de negocio que se ha marcado el banco.

Banco Santander encabeza la lista 'Global Fortune 500' como la empresa que más invierte en Responsabilidad Social Empresarial relativa a la educación, según el primer estudio global publicado por la Fundación Varkey en colaboración con la UNESCO.

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