Dicha cotización se muestra con una demora de hasta 15 minutos y en la hora local del mercado en el cual se muestra la cotización.
El mundo está experimentando una disrupción acelerada, impulsada aún más por el impacto de la inteligencia artificial en nuestras vidas, especialmente en el ámbito laboral. Este cambio anticipa grandes oportunidades para el desarrollo de la sociedad y la mejora de la competitividad empresarial, pero el ritmo tan vertiginoso con el que sucede implica también un enorme desafío: ¿estamos preparados para adaptarnos?
El informe Habilidades del futuro recoge los resultados de una amplia encuesta internacional realizada en 15 países* de Europa, Norteamérica y Sudamérica, incluyendo una población adulta total de 15.000 encuestados (1.000 por país) entre 18 y 65 años.
*Alemania, Bélgica, España, Francia, Italia, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Argentina, Brasil, Chile y Uruguay.
¿Qué percepción tiene la sociedad acerca de la formación continua y la transformación de las habilidades y competencias requeridas por el mercado laboral? Descubre, a continuación, las principales claves extraídas del informe:
Santander tiene un compromiso de apoyo a la comunidad que se centra en la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, y se complementa con iniciativas de educación financiera y asistencia a personas en situación de vulnerabilidad.
Una de sus principales iniciativas es Santander Open Academy, plataforma global de aprendizaje que facilita el acceso a formación a cualquier persona para que puedan desarrollar competencias y acceder a mejores oportunidades laborales.
Objetivo de inversión 2023-2026
400 millones de euros
en educación, empleabilidad y emprendimiento
En 2024
+ 2,2 millones
de personas y empresas ayudadas
En 2024
+ 1.100
universidades e instituciones de 14 países
Si quieres ver los resultados individuales extraídos en cada una de las 15 geografías, puedes hacerlo a continuación:
En palabras de Ana Botín…
El auge de la Inteligencia Artificial está cambiando no solo nuestra forma de trabajar, sino también de vivir y aprender. Con esta transformación llegan inmensas oportunidades: impulsar la productividad, mejorar la competitividad y crear nuevas formas de valor. Pero también plantea un serio desafío: ¿Estamos preparados y somos capaces de adaptarnos a este nuevo mundo? En Santander creemos que las empresas deben ser parte de la solución. Por eso vamos a invertir 400 millones de euros entre 2023 y 2026 para apoyarla educación, la empleabilidad y el emprendimiento. Con iniciativas como Santander Open Academy queremos promover el aprendizaje continuo, ayudando a las personas a adquirir y actualizar sus competencias, y a acceder a nuevas oportunidades para que nadie se quede atrás.
