Última actualización: 13/06/2025

Creemos que comenzar en el ámbito profesional debe ser mucho más que poner en práctica los conocimientos adquiridos en las formaciones académicas. Por eso, nos esforzamos en construir experiencias enriquecedoras para los estudiantes basadas en la igualdad de oportunidades, el aprendizaje continuo, etc. A cambio, sabemos que contamos con su energía y ganas de contribuir. 

En Santander, el motor para desarrollar nuestra actividad de la mejor forma posible, es talento interno. 

En este sentido, los estudiantes tienen un papel fundamental. Su ilusión por una nueva etapa y sus ganas de aprender se combinan con las habilidades que las nuevas generaciones tienen innatas: las digitales.

A su vez, en los equipos de trabajo cuentan con la experiencia de profesionales con distintos perfiles que les enseñan el negocio desde dentro. Así pues, se trata de una situación enriquecedora para todas las partes que permite la mezcla de habilidades y destrezas, y da como resultado un entorno de trabajo mejor. 

¿Cómo es ser becario en Santander?

Cada año, para estudiantes y recién graduados publicamos distintas convocatorias de programas de becas en nuestras divisiones y áreas de negocio, a lo largo de las distintas geografías en las que desarrollamos nuestra actividad. A través de ellas, miles de becarios de multitud de nacionalidades se incorporan a la organización.

Estos jóvenes provienen de distintas ramas de conocimiento como economía y finanzas, ciencias, tecnología, marketing, etc. y son seleccionados para dar apoyo a diferentes equipos del Grupo. Gracias a ello, no solo ponen en práctica sus conocimientos, sino también descubren las tareas y perfiles que más les gusta, sus fortalezas; y también evolucionan sus habilidades blandas o soft skills, fundamentales para el desarrollo personal y profesional.

Un ejemplo de ello es Santander Summer Internship Program, impulsado por HQ, Wealth Management y SCIB; y desarrollado en nuestra sede central ubicada en Boadilla del Monte (Madrid). Con una duración de dos meses, este programa, que ya celebra su quinta edición, acoge a más de 80 estudiantes de distintas partes del mundo como Argentina, México o Reino Unido, entre otros.

Además, a lo largo de la beca, equipos como los de Recursos Humanos idean actividades orientadas a este colectivo en las que compartir sus experiencias, conocer a otros estudiantes como ellos y, por supuesto, divertirse.