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Acción SAN (Madrid) Negativo 4.146 | -3.84% | 17:35

Expertos debaten sobre el liderazgo de los empleados en la transformación empresarial

  • El encuentro se desarrolla bajo el título “Employee Engagement: la gestión del compromiso en la transformación de las organizaciones”, los días 16 y 17 de julio.
  • La Ciudad Grupo Santander acoge hoy y mañana este curso, organizado por la Cátedra Santander de Marketing de Recursos Humanos en el marco de los Cursos de Verano de la UCM patrocinados por el Banco Santander a través de la División Global Santander Universidades.

Madrid, 16 de julio de 2014. La importancia de contar con empleados motivados y comprometidos para gestionar el necesario cambio cultural que exige el nuevo contexto económico y social es uno de los temas que debate la XXVII edición de los Cursos de Verano 2014 de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) en la sede de la Ciudad Grupo Santander de Boadilla del Monte.

Es en el curso titulado “Employee engagement: la gestión del compromiso en la transformación de las organizaciones”, organizado por la Cátedra Santander de Marketing de Recursos Humanos y que tiene lugar hoy y mañana en la Ciudad Grupo Santander, sede corporativa de la entidad situada en Boadilla del Monte (Madrid)

En el encuentro participan ponentes de primer nivel, como Ignacio Martínez Mendizábal, paleontólogo experto en evolución, o el escritor Alex Rovira y representantes de empresas líderes en sus respectivos ámbitos, como Banco Santander, Danone, Deloitte, Microsoft, Philips o Repsol, entre otras, que compartirán su visión, experiencias y buenas prácticas.

El objetivo del curso es responder algunos de los interrogantes que se plantean las empresas en la actualidad: cómo motivar y comprometer a los profesionales para que sean los mejores embajadores de las marcas, cómo gestionar este compromiso y motivación para construir una nueva cultura corporativa, más centrada en las personas y cómo integrarlo en la estrategia de las empresas para hacerlas más eficientes y competitivas.

Este curso está organizado por la Cátedra Santander de Marketing de Recursos Humanos, que nació en 2009 fruto del acuerdo de colaboración entre la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y Banco Santander para investigar sobre la marca interna o marca de empleador (employer branding, en inglés) y divulgar esta disciplina entre el mundo académico y también en el ámbito empresarial.

Para inscripción en el curso: http://www.ucm.es/data/cont/docs/71-2014-04-26-73206.pdf

Banco Santander respalda esta y otras actividades, a través de su División Global Santander Universidades, que mantiene acuerdos de colaboración con más de 1.100 universidades y centros de investigación en todo el mundo y que sólo en 2013 concedió más de 22.400 becas a estudiantes, profesores e investigadores. Más información en www.santander.com/universidades.

En 2014, Banco Santander respaldará con su mecenazgo el III Encuentro Internacional de Rectores Universia, que reunirá en julio en Río de Janeiro, Brasil, a más de 1.100 universidades. Más información en www.universiario2014.com.

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Cursos de Verano UCM en la Ciudad Financiera

Foto de grupo del curso.

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